Acreditamos que a quantidade de solicitações de diligência varie muito de acordo com a localização e o período. Apesar disso, contamos com uma Equipe de Marketing que investe na divulgação do site para que sejam solicitadas cada vez mais diligências.
Pesquisas internas mostram que, quanto mais completo o perfil, mais chances o correspondente tem de ser contratado.
Temos algumas dicas para que seu perfil atraia ainda mais propostas de diligências: sugerimos que você insira mais informações em seu Mini Currículo - inclusive a faculdade e ano em que você se formou -, insira uma foto em seu perfil e se cadastre em mais cidades próximas, em mais serviços prestados e em mais áreas de atuação para aperfeiçoar a sua página no Juris.
Também temos um recurso que aumentará as chances de contratação: a Recomendação de Correspondentes.
Peça aos contratantes que recomendem os seus serviços. Ao final da diligência, ele ou ela deve avaliar bem o seu serviço (de 1 a 5 estrelas) e escrever sobre seu desempenho logo em seguida.
Caso você esteja recebendo demandas, mas os avisos não cheguem no seu e-mail. Clique aqui para entender. Se esse artigo não foi o suficiente para esclarecer a sua dúvida, entre em contato pelo Fale Conosco.